为深化“放管服”改革优化营商环境等系列要求，深入实施人社系统行风建设，坚持目标为引领，更快更好服务企业和群众。8月8日，卫辉市人社局组织全体干部职工，在综合办公区西四楼会议室，学习了《十四五规划解读----加强人力资源和社会保障系统行风建设》。

本次学习了五个方面的内容：一是厚植系统行风文化，二是完善机制制度体系，三是持续推进“清减压”，四是全面提升服务效能，五是强化常态化监管。会议要求全体干部职工上下联动、同向发力、合力攻坚，着眼人社干部全员走流程，解决群众“急难愁盼”等反映强烈的难题，不断优化人社服务，提升人民群众获感、幸福感。

与会人员纷纷表示：进一步树牢行风建设永远在路上的意识，通过完善政策供给，优化审批服务等提升服务效能，为更好地服务人民群众，为我市的营商环境工作贡献人社力量。